Évaluation postoccupation

Stratégie de référence · Pas de score

Contraste conception et exploitation avec l'expérience et les performances observées après avoir occupé l'espace.

Thème: Mesure et gestionContextes: Bâtiments · Bureaux · ÉquipementCoût: faibleEfforts: moyenNiveau: recommandéeÉtape: opérationMaturité: consolidation
Principe de Evaluación posocupación
Principe de fonctionnement

Comment ça marche

Contraste conception et exploitation avec l'expérience et les performances observées après avoir occupé l'espace.

Il transforme des objectifs en décisions vérifiables par simulation, mesure, révision, apprentissage et responsabilités claires tout au long du cycle de vie.

Quand c'est logique

  • Avant des décisions irréversibles et après la mise en service du système
  • Lorsqu'il y a une question précise que les données peuvent répondre
  • Avec qualité de données, confidentialité, responsables et actions ultérieures définies

Comment l'appliquer

  1. 1

    Définir les besoins en termes d'"évaluation postoccupation" et d'établissement d'une situation de départ.

  2. 2

    Comparer les alternatives et adapter la conception au climat, l'utilisation, la réglementation, les personnes touchées et les ressources disponibles.

  3. 3

    Appliquer avec des responsabilités claires, vérifier le résultat réel et corriger les effets indésirables.

Avantages potentiels

Décisions plus étayées

Détection précoce des défauts

Apprentissage et amélioration continue

Contraintes et précautions

  • Le résultat dépend du contexte, de la conception, de l'exécution et de la manière dont il est utilisé et maintenu.
  • Mesurer sans capacité d'action ajoute à la complexité sans améliorer les résultats.
  • Les modèles et certifications dépendent des hypothèses, de la portée, des données et de la vérification.

Continuer à explorer

Stratégies connexes